□周伟 李光勇
在占地500多平方米中的20个地台和92个货架中裙角飞扬，在上千余种物资中信手拈来……华荣能源花山矿物资管理部井口材料超市的4名职工用行动践行立足岗位、履职尽责的诺言。
2016年、2017年，井口材料超市先后被攀煤公司授予“巾帼文明岗”“优秀巾帼文明岗荣誉称号”；2018年，井口材料超市被攀枝花市妇女联合会命名为市级“巾帼文明岗”荣誉称号；2020年，井口材料超市被四川省总工会授予“四川省五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
抓学习 提高专业素质
2015年5月，井口材料超市刚成立时，新的场所、新的岗位、新的管理办法以及刚上岗的女工，对刚担任岗长的李建碧同志来说，是一副沉重的担子，更是一次严峻考验。在超市“活地图”李建碧的言传身教下，几名女工在岗位上逐步练好基本功，很快都能够达到“四懂，五会，六过硬”，并能够熟练操作定额系统和物资供应ESA系统。有一次半夜时分，李建碧的手机响了，值班人员说综采五队要领液力锁，找不到放在哪里。李建碧仅通过电话沟通，就准确、快速地告知领料人员需领材料的确切位置，让值班人员和领料人员心生佩服。
井口材料超市通过定期开展业务技能培训、比赛等方式方法，不断提高超市女工业务水平和专业素质，在考核比赛中，达到了“账、卡、物、资金”四相符，合格率为100%。
抓标准 树立服务宗旨
牢树窗口服务意识、高效文明服务态度，坚持账务处理规范化、物资验收制度化，做好物资验收入库记录，严把物资入库验收关是井口材料超市的“传家宝”。通过对库存物资按类别、品种、规格采取分区、分类、排序存放模式，实现了“四号定位”“五五摆放”“三条线”“三区存放”等标准化管理，杜绝了“事难办”现象。
有一次，一名刚上岗不久的新职工在发放材料时，误将8号铁线发放成了10号铁线，幸亏经验丰富的李建碧及时发现并换回了正确的铁线。事后，李建碧在严厉教育新职工时说，“按照‘四号定位’摆放标准，10号铁线拉力比8号铁线拉力小，使用不当会造成安全隐患，如果我们一时疏忽，换来的可能是矿工的‘祸从天降’”。
传帮带 扬帆再度启航
新到岗的职工对井口材料超市配件、材料管理及发放都不熟练，岗长李建碧毫无保留地做好“传帮带”工作。在她的带动下，其她几位女工都有了长足进步，其中，女工陈琳的进步最为明显，她不管是学习还是工作，总是冲锋在前，不懂就问，脏活累活抢着干。由于工作表现突出、责任心较强，2019年9月，陈琳顺利从李建碧手中接过“巾帼文明岗”岗长接力棒，继续用情、用力发挥着“半边天”的作用。
上任新岗长后，陈琳对自己的要求也更加严格。因为家住炳三区，她每天天不亮就起床往单位赶，一到就打扫卫生、准备发放物资，中午饭就在班上对付一口，下午整理票据、账务、系统录入，天黑了才能到家。陈琳的小儿子每天总是喜欢问奶奶：“天怎么还不黑呀？天黑了，就可以看见妈妈了。”在新岗长的带领下，井口材料超市继续以一丝不苟和认真负责的工作态度，在平凡的岗位上，干一行爱一行、钻一行精一行，准确无误地将材料、配件发放给各单位。
一份耕耘，一份收获。井口材料超市自挂牌“巾帼文明岗”以来，虽然历经两任岗长，但精神和理念没有改变。2020年，井口材料超市被四川省总工会授予“四川省五一巾帼标兵岗”荣誉称号。荣誉激励和鞭策着井口材料超市4名职工爱岗敬业、踏实工作，为华荣能源公司和该矿可持续高质量发展作出积极的贡献。
